KEGIATAN

HRD INSURANCE MANAGER GATHEERING 14th
21 Jan 2021


MENJAGA KULAITAS HUMAN CAPITAL DI MASA KRISIS AKIBAT PANDEMI COVID-19

Ketua STMA Trisakti: HCR, unit strategis yang membangun pertahanan organisasi: Ada tiga paradigma pengelolaan Sumber daya manusia:

  1. Manajemen personalia => lebih bersifat administratif
  2. Manajemen sumber daya manusia => lebih bersifat/berfokus pada  pengembangan kompetensi sumber daya manusia
  3. Manajemen human capital resource => pengembangan kompetensi sumber daya manusia agar lebih produktif guna mencapai tujuan ekonomi perusahaan.

Unit HCR harus senantiasa dapat meminimalisasi gap antar unit kerja  yang ada agar perusahaan dapat tetap solid terus berkembang dengan produktif.

Kondisi pandemi sebaiknya tidak menghalangi kegiatan pendidikan dan pelatihan sumber daya manusia agar tercipta SDM yang adaptif dalam menghadapi kondisi masa krisis dan terlebih penting lagi pada masa pasca krisis. STMA Trisakti sebagai sub-sistem dari sistem makro HCR industri perasuransian senantiasa mengamati dinamika yang sedang terjadi di industri, agar kehadirannya selalu sesuai dengan tututan kebutuhan perkembangan zaman.